Solicitações e Alterações

No momento da contratação do colaborador, é possível optar e escolher alguns benefícios como plano de saúde e vale transporte. Caso o colaborador deseje efetuar alguma alteração no seu pacote de benefícios, é preciso necessário que um chamado seja aberto pela intranet (escolher categoria “RH – Inclusão/Alteração/Escolher categoria”). Vale ressaltar que todos os planos ficam vinculados ao colaborador, logo, não é possível fazer a exclusão do titular e manter os dependentes.

Plano médico

  • O plano médico oferecido pela PKC oferece a acomodação em enfermaria (quarto coletivo com dois leitos).
  • No momento da contratação do plano, é descontado do salário do colaborador o valor de R$ 14,39 por cada pessoa como taxa de inclusão.
  • É possível excluir e incluir dependentes a qualquer momento, sendo necessário observar que os valores referentes à coparticipação poderão ser cobrados mesmo após o cancelamento (a cobrança pode ocorrer até meses após o procedimento efetuado).

Plano Odontológico

  • É possível incluir dependentes a qualquer momento do plano, sendo importante observar que há uma taxa de R$ 10,00 cobrada pelo procedimento para cada pessoa cadastrada.
  • O plano odontológico é pré-pago, ou seja, o colaborador faz o pagamento antes da primeira utilização. O valor é descontado diretamente em folha.
  • Para a exclusão do plano, é necessário que ele esteja sem utilização há 12 meses.

Vale Alimentação/Refeição

  • É possível optar qual tipo de crédito alimentação se deseja receber, sendo que o vale refeição é aceito em restaurantes e lanchonetes, e o vale alimentação é uma substituição da cesta física, sendo aceito na maior parte dos mercados.
  • A cada seis meses, o colaborador poderá efetuar a troca do tipo de benefício que recebe. Entretanto, haverá uma taxa para a emissão de um novo cartão.

Vale Transporte

  • Caso o colaborador mude a sua maneira e/ou trajeto de deslocamento, ele poderá solicitar a inclusão ou alteração do benefício. Será necessário, nesse caso, informar o trajeto percorrido, apontando as linhas utilizadas para locomoção. Também é necessário enviar uma cópia do cartão transporte para que o RH agende os créditos.